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作戦会議

職場の話続きでアレだが転換期なんで勘弁。記録を残しておいて、あとで笑って読めたらいいな、なんてほのかな希望もあったりする行為なのだ。

昨日、やっと職場の直属の上司と異動について相談。まあ具体的に今の職場の人員をどうするかの目処が立ったということだね。上司自身もかなり切羽詰まって落ち込んでいたということだったし。そして自宅で落ち込み気味に飼い猫を撫でていたら(上司は猫の為に引っ越すほどの愛猫家)一石二鳥の案を思いついたという
ということでその提案でした。
私もそれが一番楽で実際的な方策ですねと納得。まあ私の異動を理由にして、解体したかった牙城を崩しにかかろうと、そんなとこですね。「大いに異動ショックを利用してください」と上司には申し上げました。その為の研修も今からやんなきゃいけないが、それほど難航しないだろうし、何度もやってる研修だから資料の準備もいらないし。
でもまーこっちは納得しても、他が納得するかは別問題で。まあ納得しようがしまいが業務命令は執行すべしと思ってもらわなきゃ困るんだけど。てゆーか私の異動だってトップダウンで、やるかやめるかってもんだったし。とりあえず、まず知らせておくべきだろうと私がメインで持ってるチームのサブリーダーをさらに交えて通告と相談。これは案外あっさりいって、とりあえず今後の牙城崩しの味方に引き込めた感じ。おお、いい感じ?

とまあここまでで2月最後の業務日は終わり。週明けはもう3月。そして私はきっと3月末数日前から向こうの職場に入り浸ることになるだろうから、一日中こちらにいる日もカウントダウン入ってくる感じ。
さて、どうなるかね?
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